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学子风采

校企合作5周年 优秀毕业生展风采

发布时间:2021-03-25 12:15   点击:

  学子风采

  济南信息工程学校与联想教育自2016年春季合作开班至今,即将迎来五周年。校企合作联想专班为对口行业及专业单位培养了六届PC、手机及平板电脑、服务器运维技术人才。回首往昔,每一届同学积极向上、阳光自信的表现都历历在目。如今,同学们在企业工作岗位上的表现也得到了领导的认可和同仁、客户的赞誉。今天,我们推出历届联想专班优秀学子风采展示,听听他们的心声,以此展现几年来校企合作双主体育人的探索和成效。

  姓名 刘天旭工作单位 阳光雨露技术服务中心世贸分店工作岗位店长原班级 12级计算机1班毕业班级 联想PC+专班一期(2016年)

  将所学专业学以致用,对专业有了更加深刻的理解。工作初期我是PC+工程师岗位,后来随着技术不断提升,经营管理能力、领导能力凸显,被提升为服务中心店长。回忆在联想班的学习生活,除了专业技能,我们还提高组织协调能力,学习锻炼如何提高团队凝聚力,都成为我工作的宝贵经验。

  饮水思源,我深切感激学校的栽培,密切关注学校与专班的建设和发展,希望有机会能贡献绵薄之力,祝济信联想专班宏图更展、再谱华章。

  姓名 李小满就职企业 济南中岩通信器材有限公司从事岗位 区域运营原班级 2016连读计算机5班毕业班级 联想PC+专班四期(2020年)

  在联想班之前的学习只是停留课本上的,到联想班后学习是在模拟工作环境中学习与实践。学到的不只是专业上的知识,更多的还有技能的应用、团队的协作、处事的方法……到公司后,这些都可以让我很快适应工作中的节奏,每一天都在向着更优秀的自己前进。

  姓名 张华伟工作单位 山东泽众电子科技有限公司工作岗位 VR虚拟仿线班毕业班级 联想PC+专班二期(2017年)

  联想班以企业化班级管理为主,重视培养学生们的职业素养和专业技能实操能力,让我提前适应了在企业的工作环境和氛围。以实例讲解专业技能,让能力在实践中得到锻炼和提升。同时,我也学会了职场礼仪,以及为客户服务的职业技能,这些技能在工作中给我带来了很大的收获,学习一项技能要学精,使用一项技能要熟练。

  姓名 刘兆乾工作单位 济南中岩通信器材有限公司工作岗位 门店经理原班级 14连读计算机网络4班毕业班级 联想PC+专班三期(2018年)

  时间飞快,不知不觉间已步入社会一年多了,从一名实习生成长为门店经理的过程中,“勤奋”是我进步的唯一法宝。在联想班吴老师倾情带领下进行的各种职业素养训练,使我的工作能力得到了快速提高,得到了公司领导的认可和提拔。在此,特别感谢吴老师谆谆教导,联想专班的点点滴滴是我学生时代最美好的回忆。

  我们离开联想专班已经3年了,无论走得多远,总忍不住回望出发的起点。衷心希望联想专班能越办越好,培养出更多的栋梁之材。祝愿同学们顺利通过联想认证获得一份属于自己的荣耀,开辟出属于自己的天地。

  姓名 王海成工作单位 山东诚择信息技术有限公司工作岗位 服务器工程师原班级 15级计算机应用3班毕业班级 联想PC+专班四期(2019年)

  在专班学习的过程中我收获颇多,接触到了在传统课堂上所没有接触过的新知识,自己的视野通过新的学习方法逐渐被打开。联想班从企业真实的运营环境出发,从技术、礼仪,学习方法等诸多方向对学员进行系统培养,让我们从校园即可体验真实的工作环境。这也使得我们在真正步入职场中可以快速地融入团队,快速地学习应用技术。联想班也告诉我们,没有完美的人,只有完美的团队。自身的成长与进步是无法与团队分开的,因为加入优秀的团队而成长,因为不断成长而优秀。

  值此联想专班5周年之际,在此祝愿母校前程似锦,也祝愿联想班能够培养出一批批更优秀的技能人才。

  姓名 柴树金工作单位 济南中岩通信器材有限公司工作岗位 手机维修工程师原班级 13大专计算机1班毕业班级 联想PC +专班二期(2017年)

  分享在联想班的两点学习体会:技能的提升、自信心的提高。在联想班,不仅能学到具有多年工作经验的吴老师传授的专业技术知识,而且还能得到职场礼仪、服务规范、沟通技巧的强化训练,特别是联想班的高台演讲对我帮助非常大,种种历练使我变得更加自信。

  参加实习工作时,公司新员工都是需要实习满三个月才能转正的,而店长看我的维修技术水平较高,实习一个月就让我转正成为一名华为手机维修的技术顾问。2017年、2018年连续两年被评为“优秀员工”,2020年被济南市教育局评为“职教推荐官”,并推送“新时代好少年”评选。

  时光转瞬即逝,联想班已经5岁了,非常感谢母校和联想班,祝愿联想班越办越好,祝学弟学妹们学业有成。

  姓名 孙先祥就职企业 华为客户服务中心从事岗位 店长原班级 16连读计算机3班毕业班级 联想PC+专班四期(2020年)

  作为一名新入职的店长,在接受这个团队的时候从每个月的在华为全国门店考核的后20%,慢慢地进入中间部分,不管是店面的考核指标,还是门店的受理与销售量都有显著提升。

  之所以能够快速成长为一名店长,还得非常感谢联想专班的专业培训(前台服务规范训练、团队融炼打造、组织管理、手机维修技术实训等等),使得自已在实习岗位上能够快速上手。也相信自己在以后的工作中一定会不断地调整自己,发挥自己最大的价值,不让老师们失望。

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